Wir beraten Sie bei allen im Betrieb auftretenden arbeits- und sozialrechtlichen Fragen: Von der „Vorfeldberatung“ über die Lösung betrieblicher Probleme bis zur Vertretung vor Gericht. Unsere Juristen sind Ihre kompetenten Ansprechpartner beispielsweise bei der Umsetzung neuer Gesetze in die betriebliche Praxis, bei Fragen zu Kündigungsschutz, bei Angelegenheiten des Betriebsverfassungsrecht, Befristungsregelungen, dem Urlaubsrecht, der Entgeltfortzahlung oder auch im Schwerbehindertenrecht. Auch die Infektionsgesetzgebung gehört seit der Corona-Krise zum Handwerkszeug unserer Juristen.

Auch bei größeren und kostenträchtigen Maßnahmen profitieren Sie von der Erfahrung unseres Teams. Seien es eine Betriebsänderung oder die Ausarbeitung eines Sozialplans - unsere Juristen bringen auch hier ihre Expertise für Sie ein. Und auch bei Verfahren vor Arbeits- und Sozialgerichten stehen Ihnen die Verbandsjuristen mit ihrem Fachwissen und ihrer Erfahrung zur Seite. Zusätzlich stellen sie Ihnen in Arbeitskreisen aktuelle arbeits- und sozialrechtliche Themen vor und beleuchten ihre vielfältigen Aspekte.

Zudem bieten wir unseren Mitgliedsunternehmen maßgeschneiderte In-house-Schulungen an. Zwischen den Vertretern unserer Mitgliedsfirmen findet darüber hinaus ein reger Austausch statt. So haben Sie die Möglichkeit zu erfahren, wie andere Unternehmen Probleme handhaben. Am Ende profitieren alle davon - vom UV Saar als einer starken Gemeinschaft.

Ein Haustarifvertrag, der speziell auf die Struktur des einzelnen Unternehmens zugeschnitten ist, kostet viel Zeit, aber auch viel Geld. Schnell kommen hohe fünfstellige Beträge an Beraterleistungen und Anwaltskosten zusammen. Unsere Juristen verhandeln an der Seite unserer Mitglieder Haustarifverträge und Betriebsvereinbarungen ohne zusätzliche Beratungskosten.